כותב |
|
ליאת משתמש מתחיל
הצטרף / הצטרפה: 23/04/13
משתמש: מנותק/ת הודעות: 1
|
נשלח בתאריך: 23/04/13 בשעה 15:37 | IP רשוּם
|
|
|
שלום,
בשנת 2009 לאחר צבירת וותק של 2.33 שנים עזבתי את מקום עבודתי ולא פדיתי את כספי הפיצויים המגיעים לי, לאחר כשמונה חודשים חזרתי לעבוד אצל אותו מעסיק בשכר גבוה יותר והמשכתי באותם הפקדות לקופות. כיום ברצוני למשוך את כספי הפיצויים אבל עד הסכום הפטור, איזו תקרה רלוונטית לחישוב הפטור, תקרה מעודכנת ל 2013 או 2009 בעת תאריך העזיבה? האם יש לכם המלצות איך למקסם את הסכום הפטור?
שאלה שנייה, בחודש הקרוב קרן השתלמות שלי הופכת נזילה (תום תקופת 6 שנים) למיטב הבנתי הסכום הינו פטור, האם זה נכון?
בתודה מראש
ליאת
|
חזרה לתחילת העמוד |
|
|
אריאל כץ מנהל ראשי
הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת הודעות: 145
|
נשלח בתאריך: 24/04/13 בשעה 20:33 | IP רשוּם
|
|
|
שלום ליאת.
לאחרונה יצא חוזר מס הכנסה המתייחס במידה מסויימת לשאלתך
הראשונה.
אנו נבחן את הסוגיה בעיון ונענה באופן מסודר בימים הקרובים.
אריאל
|
חזרה לתחילת העמוד |
|
|
אריאל כץ מנהל ראשי
הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת הודעות: 145
|
נשלח בתאריך: 01/05/13 בשעה 19:19 | IP רשוּם
|
|
|
שלום ליאת.
נראה כי על פי הוראות סעיף 9(7)(א)(4)(א) לפקודה:
"עובד שעם פרישתו ממעבידו עמדו לזכותו בקופת גמל לפיצויים
או במרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה כספים המיועדים למענק
פרישה או שקיבל מענק פרישה, ובעת פרישתו הודיע למנהל כי הוא
בוחר בהחלת הוראות פרט זה, לא יראו את הסכומים שהשאיר בקופת
גמל כאמור או שהפקיד מיד עם פרישתו במרכיב הפיצויים בקופת
גמל לקצבה, כאילו נתקבלו בידו, אם תוך שנה מפרישתו החל
בעבודה אצל מעביד אחר המשלם בעדו תשלומים לפיצויים למרכיב
הפיצויים בקופת גמל כאמור, והכל עד לסכום התקרה..."
כי סכום התקרה הרלוונטי עבורך הוא זה של 2013.
לגבי שאלתך השניה - ככל שעברו 6 שנים, ושסכום ההפקדה לא
עובר את הפטור - תוכלי למשוך אותו בפטור ממס.
נערך על ידי אריאל - 01/05/13 בשעה 19:19
|
חזרה לתחילת העמוד |
|
|