עמוס רואה חשבון
מנהל ראשי
רואה חשבון מומחה
הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת
הודעות: 1863
|
| נשלח בתאריך: 19/03/13 בשעה 13:36 | IP רשוּם
|
|
|
שלום רב !
השבוע בחרנו לשלוח את החוזר בדבר החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, אשר נכנס לתוקפו ב-20/06/2012.
מטרתו של החוק, כעולה משמו, הינה להגביר את האכיפה בדיני העבודה, אשר נחשב לתחום הסובל מתת-אכיפה.
החוק פועל ליצירת הרתעה והגברת האכיפה באמצעות 3 מישורים עיקריים:
1) הטלת עיצומים כספיים כבדים על מעבידים, בגין הפרות של דיני העבודה. לדוגמא:
א. עיצומים כספיים בסך 5,000 ₪ על מעביד שלא ניהל פנקס חופשה כחוק, העסיק בני נוער שלא כחוק, לא קבע תקנון הטרדה מינית כחוק ועוד.
ב. עיצומים כספיים בסך 20,000 ₪ על מעביד שלא נתן אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עבודה, שלא מסר תלוש שכר כחוק, העסיק בשעות נוספות או במנוחה השבועית שלא כחוק ועוד.
ג. עיצומים כספיים בסך 35,000 ₪ על מעביד שהעסיק נוער מתחת לגיל המותר, לא שילם שכר מינימום, פיטר עובדת בהריון ללא היתר, פיטר עובד המשרת במילואים, לא הפריש לפנסיה כחוק ועוד.
ד. אלו רק מקצת מהדוגמאות בגינן חשוף מעביד מפר חוק לעיצומים כספיים.
2) הטלת אחריות על מזמיני שירות מחברות קבלני כוח אדם מפרות:
א. החוק מטיל אחריות על מזמין שירותים (בתחומים: שמירה ואבטחה, ניקיון, הסעדה) מחברת כוח אדם, אף אם המפר בפועל הוא הקבלן.
ב. מומלץ כי כל המסתייע בשירותיו של קבלן כוח אדם יקרא בעיון את החוזר המצורף, וכן את החוק כדברו וכלשונו (מצ"ב).
3) הטלת אחריות אישית על מנכ"ל בתאגיד מפר חוק:
א. החוק קובע כי מנכ"ל בתאגיד שהוא מעביד חייב לנקוט בכל האמצעים הסבירים למניעת הפרה של הוראות החוק.
ב. החוק מטיל במקרים המצוינים בו אחריות אישית על מנכ"ל מפר בסכומים ניכרים.
יש לציין כי נוסף על האחריות האזרחית מטיל החוק במקרים מסוימים אף אחריות פלילית כלפי כל אחד מהגורמים המצוינים לעיל (המעביד, מזמין השירות, מנכ"ל התאגיד).
לצפיה בחוזר, הקליקו: חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה
לחוזר המקורי שנשלח ללקוחותינו צורף החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. אנו ממליצים לעיין בו.
נדגיש כי המידע המובא בחוזר זה, כמו גם בחוזרים אחרים שנשלחים ע"י משרדנו, נועד להציג את הסוגיות העיקריות באופן כללי, לשם הדרכה ולתשומת לב לעניינים המפורטים בו. אין להיזקק לתוכנו מבלי לקבל חוות דעת מקצועית לגבי כל מקרה ומקרה.
הננו עומדים לרשותכם להבהרת האמור בחוזר ככל שנדרש.
לפעולתכם ותשומת לבכם נקדים תודה!
בברכה,
עמוס כץ ושות' - רואי חשבון.
(המסמך מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועד לגברים ונשים כאחד)
__________________
עמוס כץ ושות' - משרד רואי חשבון המתמחה בעריכת וביקורת דוחות כספיים לעצמאים וחברות בכל ענפי המשק, לווי עסקים ומלכרים, ייצוג במס הכנסה וטיפול בהחזרי מס לשכירים.
טל. 02-5665122 פקס. 02-5665123
|
קרן היסוד 38, ירושלים, טל: 02-5665122 | דרך בגין 156, תל-אביב, טל: 03-9665122
נושאים פעילים
רשימת משתמשים
חיפוש
עזרה
הרשמה
התחברות
