נושאים פעיליםנושאים פעילים  הצגת רשימה של חברי הפורוםרשימת משתמשים  חיפוש בפורוםחיפוש  עזרהעזרה
  הרשמההרשמה  התחברותהתחברות
פורום רואי חשבון
 עמוס כץ ושות' : פורום רואי חשבון
נושא

נושא: שאלה לגבי שכר גלובאלי + שעות נוספות

שליחת תגובהשליחת נושא חדש
כותב
הודעה << נושא קודם | נושא הבא >>
עובד חדששש
משתמש מתחיל
משתמש מתחיל


הצטרף / הצטרפה: 14/01/18
משתמש: מנותק/ת
הודעות: 4
נשלח בתאריך: 01/03/18 בשעה 17:11 | IP רשוּם ציטוט עובד חדששש

שלום וחג שמח!
אודה מאוד למתן מענה לגבי שכר גלובאלי.

עומדים לקלוט אותי בחברה מסויימת. הציעו לי שכר גלובאלי של 8,000
ש"ח. לפי 182 שעות בחודש. כאש ריום עבודה הוא 8.5 שעות (ככה זה
שם).
אמרו לי שאם אעשה שעות נוספות - אקבל תמורה גם בגין שעות
נוספות.

כלומר- שכר גלובאלי + שעות נוספות.
אמרו לי שאם נגיד יהיה חופש כלשהו באמצע (של מועד) עדיין אקבל
8,000 ש"ח.

השאלה שלי מתבססת על מספר ימי העבודה שיש בחודשים בשנה לפי
8.5 שעות לכל יום עבודה, אני אפרט:
* בחודש עם 20 ימי עבודה - 8.5 שעות כל יום עבודה יוצא 170 שעות.
* בחודש עם 21 ימי עבודה - 8.5 שעות כל יום עבודה יוצא 178.5
שעות.
* בחודש עם 22 ימי עבודה - 8.5 שעות כל יום עבודה יוצא 187 שעות.
* בחודש עם 23 ימי עבודה - 8.5 שעות כל יום עבודה יוצא 195.5
שעות.

מה זה בעצם אומר? שעל כל שעה מעל 182 שעות, אני מקבל שעות
נוספות?

ומה קורה בחודש שיש בו פחות מ-182 שעות (כמו למשל חודשים עם
20+21 ימי עבודה?), אני אמור לקבל שעות נוספות במידה והיו ימים
שעבדתי בהם יותר מ-8.5 שעות, בלי קשר לכך שהשעות החודשיות
קטנות מ-182?
החל מאיזה שלב בעצם אני מקבל שעות נוספות? היחס הוא חודשי או
יומי?

אם לא, אז על כל שעה מעל 8.5 ביום אני מקבל שעות נוספות? כלומר
היחס הוא יומי?

אשמח מאוד למתן עזרה!
אני חדש בנושא, מעולם לא קיבלתי שכר גלובאלי. לכן אני שואל.

נערך על ידי עובד חדששש - 01/03/18 בשעה 17:12
חזרה לתחילת העמוד הראה עובד חדששש's פרופיל חפש הודעות אחרות של עובד חדששש
 
עמוס רואה חשבון
מנהל ראשי
מנהל ראשי

רואה חשבון מומחה

הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת
הודעות: 1863
נשלח בתאריך: 13/03/18 בשעה 18:45 | IP רשוּם ציטוט עמוס רואה חשבון

שלום רב,

אם אתה מקבל תשלום על שעות נוספות אזי לא מדובר בשכר גלובאלי, אלא בשכר חודשי.

חופשים בתשלום (בניגוד לחל"ת) אכן לא מורידים מהשכר.

לעניין שאלתך - דרך החישוב הנכונה היא שהמעביד בודק בכל חודש כמה שעות עבודה יש - ובהתאם לזה משלם את שכרך (כלומר - אם עבדת 8.5 שעות ביום בכל יום - תקבל שכר מלא, אם עבדת יותר - תקבל שעות נוספות - באופן שכמות השעות של 182 אינה קבועה).

סביר להניח שחישוב השעות הנוספות שלך יהיה חודשי ולא יומי - אך הנ"ל תלוי בין היתר בהסכמות עם המעביד (בחוזה העבודה).

בהצלחה!

__________________
עמוס כץ ושות' - משרד רואי חשבון המתמחה בעריכת וביקורת דוחות כספיים לעצמאים וחברות בכל ענפי המשק, לווי עסקים ומלכרים, ייצוג במס הכנסה וטיפול בהחזרי מס לשכירים.

טל. 02-5665122 פקס. 02-5665123
חזרה לתחילת העמוד הראה עמוס רואה חשבון's פרופיל חפש הודעות אחרות של עמוס רואה חשבון
 

אם ברצונך להגיב לנושא זה עליך קודם התחברות
אם אינך רשום/ה כבר עליך להרשם

  שליחת תגובהשליחת נושא חדש
גרסת הדפסה גרסת הדפסה

קפיצה לפורום
אינך יכול/ה לשלוח נושאים חדשים בפורום זה
אינך יכול/ה להגיב לנושאים בפורום זה
אינך יכול/ה למחוק את הודעותיך ותגוביך בפורום זה
אינך יכול/ה לערוך את הודעותיך ותגובותיך בפורום זה
אינך יכול/ה לצור סקרים בפורום זה
הינך יכול/ה להצביע בסקרים בפורום זה

רואה חשבון - החזר מס - פורום רואי חשבון - חוזרים מקצועיים - cpa in israel - יצירת קשר - עמוס כץ ושות משרד רואי חשבון בירושלים משנת 1986
פורום לימודי חשבונאות

Powered by Web Wiz Forums version 7.97÷÷»¯°ז
Copyright ©2001-2004 Web Wiz Guide

העמוד הזה נוצר וחושב תוך 0.0781 שניות.