כותב |
|
SomeOne משתמש מתחיל
הצטרף / הצטרפה: 15/02/22
משתמש: מנותק/ת הודעות: 1
|
נשלח בתאריך: 15/02/22 בשעה 23:54 | IP רשוּם
|
|
|
שלום.
בשנה האחרונה עבדתי רק בחלק מהשנה, ובחלק אחר הייתי ללא עבודה.
בתקופה בה הייתי ללא עבודה, שילמתי באופן עצמאי פרמייה עבור ביטוח אבדן כושר עבודה.
בדקתי בטפסי הדוח השנתי, וראיתי שבכדי לקבל החזר, עלי למלא טופס 134.
בטופס 134 קיים סעיף עבור תשלומי מעסיק ל"קופת גמל לקצבה".
רציתי לדעת אם ביטוח מנהלים נחשב כ"קופת גמל לקצבה" בהקשר זה, שכן, ביטוח המנהלים (שלי) אינו כולל כיסוי אבדן כושר עבודה, והמעסיק משלם בנוסף ביטוח אבדן כושר עבודה נפרד.
תודה
|
חזרה לתחילת העמוד |
|
|
עמוס רואה חשבון מנהל ראשי
רואה חשבון מומחה
הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת הודעות: 1863
|
נשלח בתאריך: 21/03/22 בשעה 19:45 | IP רשוּם
|
|
|
SomeOne כתב:
שלום.
בשנה האחרונה עבדתי רק בחלק מהשנה, ובחלק אחר הייתי ללא עבודה.
בתקופה בה הייתי ללא עבודה, שילמתי באופן עצמאי פרמייה עבור ביטוח
אבדן כושר עבודה.
בדקתי בטפסי הדוח השנתי, וראיתי שבכדי לקבל החזר, עלי למלא טופס
134.
בטופס 134 קיים סעיף עבור תשלומי מעסיק ל"קופת גמל לקצבה".
רציתי לדעת אם ביטוח מנהלים נחשב כ"קופת גמל לקצבה" בהקשר זה,
שכן, ביטוח המנהלים (שלי) אינו כולל כיסוי אבדן כושר עבודה, והמעסיק
משלם בנוסף ביטוח אבדן כושר עבודה נפרד.
תודה |
|
|
שלום רב,
כן ביטוח מנהלים נחשב לקופת גמל לקצבה.
בכל אופן יש להקליד את הנתון מתוך טופס ה-106 (אמור להיות מפורט בו).
בהצלחה.
__________________ עמוס כץ ושות' - משרד רואי חשבון המתמחה בעריכת וביקורת דוחות כספיים לעצמאים וחברות בכל ענפי המשק, לווי עסקים ומלכרים, ייצוג במס הכנסה וטיפול בהחזרי מס לשכירים.
טל. 02-5665122 פקס. 02-5665123
|
חזרה לתחילת העמוד |
|
|
|
|