עמוס רואה חשבון מנהל ראשי
רואה חשבון מומחה
הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת הודעות: 1863
|
נשלח בתאריך: 16/04/19 בשעה 23:46 | IP רשוּם
|
|
|
דני כתב:
שלום
יש לי שאלה בקשר לדמי לידה של אשתי
אני ישמח מאוד אם תוכלו לעזור לי.
אשתי היתה שכירה בחמשת השנים האחרונות. לאחרונה היא החליטה
להיות עצמאית היא פתחה עוסק פטור במע"מ אך עוד לא פתחה תיק
במס הכנסה ולא בביטוח לאומי ועוד לא היו הכנסות מהעסק.
היא הודיע למעסיקים שהיא תעזוב את העבודה שם עוד חודשיים.
בינתיים גילינו שאשתי בתחילת הריון ממש (היא תהיה בחודש שלישי
בשמן של העזיבה של העבודה)
הבנתי מהאתר של ביטוח לאומי שמכיון שתאריך העזיבה הוא תוך כדי
הריון ולפני זה היא עבדה ברציפות ושילמה לביטוח לאומי היא תהיה
זכאית לדמי לידה על עבודתה כשכירה
יש לי כמה שאלות
1. לוודא האם היא אכן זכאית.
2. כרגע, אשתי קיבלה כמה הצעות לעבודה כעצמאית
האם זה שהיא תיקח את העבודות זה יגרע מדמי לידה כשכירה?
3. האם יגיע לה גם דמי לידה חלקיים על עבודתה כעצמאית?
תודה רבה
|
|
|
שלום רב,
נראה שלא הבנת את הדברים באופן מדויק - ולכן נחדד בהתאם לשאלותייך:
1) אם אשתך שילמה דמי ביטוח לאומי כשכירה 6 מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת עבודתה עקב הלידה העתידית - היא תהיה זכאית לדמי לידה חלקיים. אם תמשיך לעבוד כשכירה - ותעבוד 10 מתוך 14 החודשים שלפני - היא תהיה זכאית לדמי לידה מלאים.
2) אותו עיקרון חל גם לגבי עבודתה כעצמאית, עליה לצבור תקופת אכשרה בנפרד כעצמאית (לפחות 6 חודשים מתוך ה-14 שלפני).
3) ר' לעיל.
__________________ עמוס כץ ושות' - משרד רואי חשבון המתמחה בעריכת וביקורת דוחות כספיים לעצמאים וחברות בכל ענפי המשק, לווי עסקים ומלכרים, ייצוג במס הכנסה וטיפול בהחזרי מס לשכירים.
טל. 02-5665122 פקס. 02-5665123
|